121. چرخه عمر سازمانها پیدایش و مرگ سازمانها
پدیدآورنده : / ایساک ادیزس
کتابخانه: مكتبات الكلية التقنية بجامعة طهران (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
چ
۴ ۱۳۷۳
122. چرخه عمر سازمانها : پیدایش و مرگ سازمانها ، چکونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشد سازمانها را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس ، ایساک
کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه نیرو (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
123. چرخه عمر سازمانها: پیدایش و مرگ سازمانها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشد سازمان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ایساک ادیزس
کتابخانه: (قم)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
چ
۴ ۱۳۷۳
124. چرخه عمر سازمانها، پيدايش و مرگ سازمانها، چگونه از مرگ آنان جلوگيري کرده و امکان رشد سازمان را فراهم آوريم
پدیدآورنده : / ايساک اديزس,اديزس,Adizes
کتابخانه: مكتبة الإمام الرضا (ع) (آستان القدس الرضوية) "بروجرد" (لرستان)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱۶
الف
۳۵۳
چ
۱۳۷۳
125. چرخه عمر سازمانها، پيدايش و مرگ سازمانها، چگونه از مرگ آنان جلوگيري کرده و امکان رشد سازمان را فراهم آوريم
پدیدآورنده : / ايساک اديزس,اديزس,Adizes
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱۶
الف
۳۵۳
چ
۱۳۷۳
126. چرخه عمر سازمانها: پیدایش و مرگ سازمانها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشد سازمان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس، آیچا‌ک Adizes, Ichak
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
127. چرخه عمر سازمانها، پيدايش و مرگ سازمانها، چگونه از مرگ آنان جلوگيري کرده و امکان رشد سازمان را فراهم آوريم
پدیدآورنده : / ايساک اديزس,اديزس,Adizes
کتابخانه: مکتبة آیت الله حاج شیخ مجتبی قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۱۶
الف
۳۵۳
چ
۱۳۷۳
128. چگونه با استفاده از کلان داده و بازی‌نمایی تعامل مشتریان و کارمندان را متحول کنیم
پدیدآورنده : / [راجات پاهاریا],عنوان اصلی: Loyalty 3.0 : how big data and gamification are revolutionizing customer and employee engagement, 2013.,پاهاریا,Paharia
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : مارک‌گرایی,Brand loyalty,مشتری‌شناسی,Customer relations,بازاریابی,Marketing,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,رفتار سازمانی,Organizational behavior, -- مدیریت, -- Management,a08,a10,a12,a13,a15
رده :
HF
۵۴۱۵
/
۳۲
/
پ
۲
چ
۸ ۱۳۹۵
129. چماق و هويج ديگر كارايي ندارد
پدیدآورنده : مارسيانو، پل
کتابخانه: کتابخانه عمومی حسینیه ارشاد (طهران)
موضوع : انگيزش در كار ◄ رفتار سازماني ◄ فرهنگ سازماني
رده :
658
/3142
م
127
چ
130. حکمراني نوآوري در سطح بنگاه
پدیدآورنده : / جين فيليپ دشام، بيبي نلسون,عنوان اصلي: 2014 ,Innovation governance: how top management organizes and mobilizes for innovation,دشان,Deschamps
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : نوآوري -- مديريت,نوآوري -- آلمان -- مديريت,نوآوري -- پخش -- مديريت,فراورده‌هاي جديد,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶۳
د
۵۶۹
ح
131. حکمراني نوآوري در سطح بنگاه
پدیدآورنده : / جين فيليپ دشام، بيبي نلسون,عنوان اصلي: 2014 ,Innovation governance: how top management organizes and mobilizes for innovation,دشان,Deschamps
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : نوآوري -- مديريت,نوآوري -- آلمان -- مديريت,نوآوري -- پخش -- مديريت,فراورده‌هاي جديد,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶۳
د
۵۶۹
ح
132. حکمراني نوآوري در سطح بنگاه
پدیدآورنده : / جين فيليپ دشام، بيبي نلسون,عنوان اصلي: 2014 ,Innovation governance: how top management organizes and mobilizes for innovation,دشان,Deschamps
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : نوآوري -- مديريت,نوآوري -- آلمان -- مديريت,نوآوري -- پخش -- مديريت,فراورده‌هاي جديد,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶۳
د
۵۶۹
ح
133. خلق سازمان‌هاي معتبر
پدیدآورنده : / تاليف روبين رايد، ليزا سوفيانس,عنوان اصلي: Creating authentic organizations: bringing meaning and engagement back to work.,رايد,Ryde
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : انگيزش در کار,کارکنان -- نگرشها,ارتباط در مديريت,رفتار سازماني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ر
۳۱۴
خ
134. خویشتن شنا‌سی مدیران
پدیدآورنده : الوانی ، سید مهدی
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : رفتار سازمانی,فرهنگ سازمان
رده :
HD
۵۸
/
۷
الف
۷
خ
۹
135. دام های سازمانی: فرهنگ، رهبری، طراحی سازمان
پدیدآورنده : کریس آرجریس
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)
موضوع : فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی,رهبری
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۳۶۷
آ
136. دام های سازمانی: فرهنگ، رهبری، طراحی سازمان
پدیدآورنده : آرجریس، کریس
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی شهرداری اصفهان (أصبهان)
موضوع : فرهنگ سازمانی ،رفتار سازمانی ،رهبری
رده :
658
،
/406
،
آ
367
د
،
1392
137. دام‌هاي سازماني
پدیدآورنده : / کريس آرجريس,عنوان اصلي: 2010 Organizational... c,آرجريس,Argyris
کتابخانه: مكتبة الإمام الرضا (ع) "بیرجند" (آستان القدس الرضوية) (خراسان الجنوبیة)
موضوع : فرهنگ سازماني,رفتار سازماني,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
آ
۳۶۷
د
138. دام‌هاي سازماني
پدیدآورنده : / کريس آرجريس,عنوان اصلي: 2010 Organizational... c,آرجريس,Argyris
کتابخانه: مکتبه الامام الرضا (ع) "سبزوار" (آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع : فرهنگ سازماني,رفتار سازماني,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
آ
۳۶۷
د
139. دام‌هاي سازماني
پدیدآورنده : / کريس آرجريس,عنوان اصلي: 2010 Organizational... c,آرجريس,Argyris
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : فرهنگ سازماني,رفتار سازماني,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
آ
۳۶۷
د
